Nach dem kürzlichen Urteil des Bundesarbeitsgerichts sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Bisher musste nicht die gesamte Arbeitszeit, sondern nur Überstunden und Sonntagsarbeit dokumentiert werden. Experten befürchten weitreichende Auswirkungen auf die häufig praktizierten Vertrauensarbeitszeitmodelle bis hin zu mobiler Arbeit und Homeoffice. Wie stehen Sie zur Arbeitszeiterfassungspflicht?
- Befürworte ich 62%
- Lehne ich ab 25%
- Bin mir nicht sicher 13%
289 Teilnehmer
Erhebungszeitraum: 14.09.2022 – 21.09.2022
Der Quick Poll ist ein Instrument zur kurzfristigen Trendmessung unter beliebigen Teilnehmern aus dem OmniPanel und beansprucht keine Repräsentativität für sich.
Neueste Kommentare